荣昌一案例入选首批重庆市乡村人才振兴创新案例

日前，重庆市人力社保局、重庆市农业农村委、重庆市乡村振兴局联合公布首批市乡村人才振兴创新案例名单，荣昌区直升镇选送的案例《以情化人、以产引人、以事留人、下好乡村振兴“先手棋”》入选。

近年来，荣昌直升镇通过公开招聘一批、广泛回引一批、招商引入一批的方式，引入、留住人才，下好乡村人才队伍建设“先手棋”，有力推动当地特色产业发展。

引入人才方面，直升镇建立直升籍外出创业人士跟踪联系制度，每年春节召开一次“爱乡人士座谈会”，并由驻村领导带队走访，全面掌握外出优秀青年的情况，全镇外出优秀青年人才库逐步完善。与此同时，直升镇村干部定期通过电话、微信等方式与外出优秀青年人加强联系，宣传本地创业政策和家乡新变化。

留住人才方面，直升镇坚持以“家”的理念做好乡村人才服务保障工作，建立乡村人才联系机制，由镇领导“一对一”结对联系乡村创业人才，及时帮助其解决生产经营中遇到的难题。镇党委每半年召开一次“乡村人才联系会”，听取收集乡村创业人才的意见建议。

激发人才才干方面，直升镇每季度组织开展一期青年人才论坛，围绕相关主题集中研讨，让创业青年人才在交流中碰撞思想火花、展现青春风采、汇聚集体智慧。

截至目前，直升镇共引进各类乡村人才100余名，成立了“归耕业”“根号九”“柔柔农场”等8支创业团队，推动发展以红高粱、柑橘、花椒、三角梅、水产养殖为代表的红、橙、绿、紫、银“五色经济”6000余亩。

原标题：荣昌一案例入选首批重庆市乡村人才振兴创新案例